近年来，黎明关水族乡注重把党员发展、培训、管理基础工作做深做实，常态化抓好教育培训、力量配备、规范管理三方面，不断优化党员队伍结构，进一步增强基层党员队伍的生机活力。

注重教育培训。研究制定《黎明关水族乡党员教育培训工作计划》，通过开展理论学习、外出培训等不断提高基层党员队伍的理论水平和能力本领。组织全乡广大党员、预备党员、发展对象和积极分子线下通过“三会一课”、主题党日、“领导干部上讲台”“党课开讲啦”等开展学习，线上通过微信公众号、钉钉群、微信群等不定时推送的相关政策知识，确保党员学习常态化。目前，全乡各党支部共开展主题党日活动144次，党员培训 2次。

板寨村组织党员重温入党誓词

注重增强力量。明确乡党委书记为第一责任人，乡党委委员、组织委员为具体负责人，配齐配强党建办工作人员，村级党组织明确一名党建业务员，形成结构完整、职责明晰的抓党建工作格局，组织党建业务员参加县级党建业务工作培训，做到全乡党务工作者“持证上岗”。同时乡党建办工作人员及时梳理下发每月党建任务清单，使党员管理工作更加科学有效。目前，乡党建办业务员4名，各村党组织党建业务员14名。

组织全乡党务工作者参加县级培训

注重统一管理。坚持严把党员发展“入口关”，建立健全执纪执法部门政审联审制度，完善全程纪实机制，对发展党员五个阶段25个步骤情况进行详实记录，对各支部发展党员工作实行每周一调度，确保步骤清程序准。同时，要求做好流动党员管理台账，对流入时间、地点进行详细记录。目前，全乡入党积极分子33名，发展对象17名，预备党员24名，乡级共设立党员档案柜2个，其他党员相关资料柜1个，分门别类地规范管理党员相关资料。